拿破仑“不想当元帅的士兵不是好士兵”,成了很多人的人生警句，它激励众人进取和富有创造精神。但从士兵到元帅是一个漫长的过程，实现理想靠的是实力,是意志,是执着,是比别人多流......

叶培荣的成长历程就是一个鲜活的从士兵到元帅例证，但在叶培荣的眼里，只想当元帅而当不好士兵的人，永不能成为元帅，也决不是好士兵。因此，要把志存高远，锐意进取，与认清自己，尽职尽责结合起来。

从事工程建设领域管理工作30多年，叶培荣具有丰富的专业工作经验和社会阅历。是一位从基层管理工作者，逐步晋升，通过个人的工作经验积累，在工程管理工作中取得的优秀成绩，一跃而升至公司高层管理的。在2010年响应市场经济的模式下，实现市政专业公司股份制改革,成为市政公司领头人。

叶培荣注重人才，他认为企业的发展离不开人力资源的合理配置和组合,在他的坚持努力下，企业已组建成良好的人力资源配置。市政公司目前在册员工平均学历均在大专以上,市政工程一级建造师、二级建造师、高级工程师、中级职称等配备合理科学。“从我们企业的长远发展角度需求， 人才资源还远远不足，我们还在向社会和相关专业学院、及教育机构发布招聘信息，积极招贤纳士，广开人才之路”。